WOA, Werken Op Afstand niet -Het beste alternatief-

Source: BCM Academy

WOA, Werken Op Afstand niet -Het beste alternatief-

De kloof tussen effectiviteit en efficiency binnen WOA, -Werken Op Afstand- is na negen maanden Corona Issue nog groter als het gaat om het ondersteunen van zowel de fysieke, als de emotionele gezondheid. Acht van de tien organisaties zeggen dat ze precies dat doen. Maar slechts een deel van de werknemers gelooft dat hun organisatie genoeg doet om hen te helpen met hun welzijn en vreest voor -eigen continuïteit-.

"Werkgevers overschatten, zoals blijkt, de effectiviteit van hun ondersteunings- en opleidingsinspanningen aanzienlijk", merkt het echter wel op, en voegt eraan toe dat het niet alleen een kwestie is van verschillende percepties. Uit het laatste (BCMA-INSIGHT) onderzoek bleek dat meer dan een vijfde (>20%) van de werknemers -met verlof is gezonden-, of permanent ontslagen zijn sinds/gedurende het begin van de pandemie.

Kostenbeheersing en overstappen op technologieën, permanente ‘virtuele interfaces, zoals andere controles en -team meetings-, kunstmatige intelligentie - hoewel 'praktisch en zelfs noodzakelijk' - als reactie op de economische impact van de pandemie, kan bijdragen aan het gevoel van werknemers dat ze vervangbaar zijn.

Het recente rapport Diversity, Equity and Inclusion 4.0 van het World Economic Forum roept juist werkgevers op om technologie te gebruiken om een ​​eerlijke en inclusieve werkcultuur te creëren waarin mensen zichzelf kunnen zijn op het werk. Dus ook binnen De WOA.

Meer: www.bcmacademy.com

As The World Turns 131020