Supply Chain BCM -Talented-

Source: BCM Academy

Supply Chain BCM -Talented-

Als de organisatie overweegt welke nieuwe medewerkers het meest zullen bijdragen aan   toekomstige BCM -continuniteit- en groei, is het wijs dan de beste kennis en ervaring te identificeren die nodig zijn om de uitdagingen van ook de post-COVID-19-economie te kunnen adapteren.

We nemen aan dat er een overvloed aan keuze is. Echter, met zoveel "gekwalificeerde"  afgestudeerden op -de  markt-, hebben organisaties veel problemen om de -juiste kandidaat voor de juiste invulling te- vinden.

Binnen de traditionele toeleveringsketens wordt dit issue opgelost door gedetailleerde  gegevensverzameling binnen (soms) realtime uitvoeringssystemen en, in toenemende mate,  door nieuwe technologieën zoals IoT en blockchain omgevingen. Binnen de -talentketen- doet bijna niemand dit.

Educatieve ontwikkelingen zijn de basis van -verder- gedurende een hele loopbaan welke binnen professionele omgevingen/werk zijn opgedaan of de beroeps/kenniservaringen.

As The World Turns
Meer: www.bcmacademy.com